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应发工资实发工资可能低于最低工资标准

城市晚报  2010-05-05 09:36

从2010年5月1日起,长春市执行新的工资标准,因此,“五一”的加班费如何算,成为许多上班族关注的问题,就此记者采访了省人社厅劳动关系处。

据介绍,按照相关法规,5月1日加班,单位应按照不低于劳动者本人日或工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。5月2日至3日加班的,单位可以安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或工资的200%支付加班工资。

加班工资计算方法为:5月1日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×300%;5月2日或者3日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×200%。以长春市月工资820元为计算基数,5月1日的加班费至少为113元,2日或3日加班费每天至少为75元。如果3天都加班,那么至少应拿到263元的加班费。■记者 刘佳雪/报道

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