工资标准
是指应发工资
记者：工资标准指的是应发工资还是实发工资？
答：是应发工资。应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后，实际发到劳动者手里的工资。如，按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金等，做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地工资标准。
工资低于标准
付5倍赔偿金
记者：用人单位支付劳动者工资低于工资标准的如何处理？
答：对用人单位支付劳动者工资低于工资标准的，根据《吉林省劳动保障监察条例》规定，由人力资源和社会保障部门责令用人单位限期补发劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。
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