[摘要] 一身休闲的西服，一副框架眼镜，站在笔者面前的是一位年过5旬的中年人，他是卓扬集团的总经理王柳清。初见王总给人的感受是稳重、豪爽，王柳清是典型的“东北汉子”说话声音洪亮，给人实在的感觉。
一身休闲的西服，一副框架眼镜，站在笔者面前的是一位年过5旬的中年人，他是卓扬集团的总经理王柳清。初见王总给人的感受是稳重、豪爽，王柳清是典型的“东北汉子”说话声音洪亮，给人实在的感觉。
从业30多年，其中有20来年在房地产业，可以说王柳清是长春房地产业元老级的人物，他开玩笑的说，“自己是地产业的资深员工”。作为整个卓扬集团的总经理，王柳清不仅要负责整个房地产部门的相关事宜。还有集团其他部门的各方各面。现在的生活状态，对于王柳清来说就是一个字—“忙”。
事业的成功没有止境，它是一场无终点的追求。也许王柳清自己更好的诠释了这句话。
10年耕耘 “卓扬起航”
2004年，王柳清在机缘巧合的情况下进入卓扬集团。在这里稳扎稳打，一干就是十年。作为科班出身的王柳清进入卓扬后主抓房地产。目前监工的项目有卓扬中华城以及卓扬北湖湾。他说，自己是卓扬的老员工，卓扬就像自己的孩子，看着它一天天成长。
卓扬集团是吉林省内著名的房地产开发企业，致力于打造精品项目，卓扬集团连续5年快速发展，目前，已经在5大领域拓步先行，房地产、商贸、建工、物业、农牧业等领域兼容并蓄，合力共赢。
哲学家苏格拉底曾对一位求学者说过一句名言：要想向我学知识，你必须先有强烈的求知欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。追求成功亦是如此。王柳清是个对自己严格要求的人，无论是工作还是生活。王柳清说，一旦工作起来自己就会全身心的投入进去，把所有的经历都投在项目的开发与建设上，不容一点偏颇。
“当老板把一摊子事交给你了，如果带好一个团队是关键的，要让自己的员工看到希望，给他们一个展示自己的平台，满足他们的心理需求。”在工作中，王柳清非常注重员工队伍的建设，每年卓扬集团都会对员工进行专业培训。特别是在项目开发过程中，对每个细节的追求很考究。
“我们会对项目的进行定期总结，对开发的产品做市场调研，同时会沟通营销状况。”看似一个新的项目问世，但其中的细节涉及到诸多方面，王柳清说，我们会不断改进开发方向，不断更新产品设计。
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