[摘要] 一身休闲的西服，一副框架眼镜，站在笔者面前的是一位年过5旬的中年人，他是卓扬集团的总经理王柳清。初见王总给人的感受是稳重、豪爽，王柳清是典型的“东北汉子”说话声音洪亮，给人实在的感觉。
一身休闲的西服，一副框架眼镜，站在笔者面前的是一位年过5旬的中年人，他是卓扬集团的总经理王柳清。初见王总给人的感受是稳重、豪爽，王柳清是典型的“东北汉子”说话声音洪亮，给人实在的感觉。
从业30多年，其中有20来年在房地产业，可以说王柳清是长春房地产业元老级的人物，他开玩笑的说，“自己是地产业的资深员工”。作为整个卓扬集团的总经理，王柳清不仅要负责整个房地产部门的相关事宜。还有集团其他部门的各方各面。现在的生活状态，对于王柳清来说就是一个字—“忙”。
事业的成功没有止境，它是一场无终点的追求。也许王柳清自己更好的诠释了这句话。
10年耕耘 “卓扬起航”
2004年，王柳清在机缘巧合的情况下进入卓扬集团。在这里稳扎稳打，一干就是十年。作为科班出身的王柳清进入卓扬后主抓房地产。目前监工的项目有卓扬中华城以及卓扬北湖湾。他说，自己是卓扬的老员工，卓扬就像自己的孩子，看着它一天天成长。
卓扬集团是吉林省内著名的房地产开发企业，致力于打造精品项目，卓扬集团连续5年快速发展，目前，已经在5大领域拓步先行，房地产、商贸、建工、物业、农牧业等领域兼容并蓄，合力共赢。
哲学家苏格拉底曾对一位求学者说过一句名言：要想向我学知识，你必须先有强烈的求知欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。追求成功亦是如此。王柳清是个对自己严格要求的人，无论是工作还是生活。王柳清说，一旦工作起来自己就会全身心的投入进去，把所有的经历都投在项目的开发与建设上，不容一点偏颇。
“当老板把一摊子事交给你了，如果带好一个团队是关键的，要让自己的员工看到希望，给他们一个展示自己的平台，满足他们的心理需求。”在工作中，王柳清非常注重员工队伍的建设，每年卓扬集团都会对员工进行专业培训。特别是在项目开发过程中，对每个细节的追求很考究。
“我们会对项目的进行定期总结，对开发的产品做市场调研，同时会沟通营销状况。”看似一个新的项目问世，但其中的细节涉及到诸多方面，王柳清说，我们会不断改进开发方向，不断更新产品设计。
深入工地 脚踏实地
在工作中王柳清不仅要从整体上对项目进行总结把控，但更多的时间是在项目施工地跟自己的员工一起沟通交流。
“如何把每一个人的才华真正地发挥作用，我们这就像拉车，如果有的人往这儿拉，有的人往那儿拉，互相之间自己给自己先乱掉了。我在公司里的作用就象水泥，把许多的人才粘合起来，使他们力气往一个地方使。”王柳清说。
“做领导不能高高在上，要放得下。”王柳清说，在一个项目建设过程中，自己就会驻扎在工地。拿卓扬中华城为例。自打项目动工，王柳清就吃住在工地一直到冬季停工，95%的时间在工地和员工一起研究建工问题。“我是看着中华城一点一点建起来。”王柳清笑着说。
作为房地产企业公司，王柳清不仅注重员工的培训以及他们的业主素质，同时也在时时的充实自己。在王柳清的办公室，硕大的书柜占据了房间的大部分空间，书柜里整齐的摆着跟建筑相关的书籍。王柳清说，无论有多忙，每天自己都会抽出40的学习时间，这期间不会接待客人不会批阅文件，只有自己和书……。这样的习惯已经伴随他十多年。
在办公桌的右上角，一本户型设计相关的书中夹着书签。他笑着说，现在自己”主攻”户型。
“作为房地产公司的负责人，你不单单要会开发房子，还要会卖房子，更要会设计房子，用自己的责任心把自己开发的产品当成自己要购买的产品去建，那样你的房子才能会购房者认可。”王柳清总结出了一套自己的“理“。
时时了解市场 领导也要接地气
对于房地产市场，房价的涨跌本就是市场规律。这个市场永远有人看涨，也永远有人看跌。谁也无法永远看对，但是有一点要注意，就是一定要顺势而为，跟着市场走。
作为集团的老总，王柳清自然会遵循这个“法则”。他说，把握信息很关键，他会经常去市场了解房地产行情，整个团队的员工要会干，肯干，知道怎么去干的更好，而这一切的前提就是要有大量信息的支撑。
2014年年初王柳清在调研市场中给孩子买了一套房子，房子的首付可以做分期，如果一次性交齐首付还能有利息偿还，这样的营销模式让王柳清很受启发。回去后，王柳清研究着自己家的项目如何才能让购房者都买得起，什么样的营销模式能更人性化。
于是2014年中旬，卓扬中华城与卓扬北湖湾分别推出低首付活动，一经推出，销量明显上涨，不仅如此，整个铁北的楼市都被带动了起来。
2015,卓扬集团的大动作
2014年转眼即逝，对于2015年的市场，卓扬集团有着自己的目标与方向。
王柳清说，2015年是卓扬集团关键的一年，这一年卓扬中华城尾期工程的绿化工作以及量化道路工程得做好，2015年8月份，项目将整体竣工交房。
其次，2015年，卓扬集团还将参与宽城区政府棚户区改造工程，涉及区域之大，面积之广，是宽城区重点改造项目。
重点在于2015年，卓扬集团还将筹划建设一个商业项目——“文荟典”。王柳清表示，新的一年既有挑战又有机遇，相信在这一年卓扬集团会成长的更好。
房子主打质量牌 环境配套要跟上
建筑工程质量，一直是房地产行业的敏感话题，也是购房者关注的话题。房屋质量的好坏更是直接影响着楼盘的销售业绩。“现在卖房子靠的是口碑，老百姓都愿意买质量好的楼盘，开发商必须去实打实的抓质量。”王柳清说。
“一个楼盘要想有好的质量，你必须有一个强大的施工团队，作为领导要严把工程质量关，一心一意把心思扑在工作上。”在卓扬集团的这十年间，经王柳清操盘的项目无一不亲自下工地去监工、指导。
2013年，王柳清为了能够让自己项目创造一个好的园区环境，亲自去苏州等南方城市考察楼盘，寻找突破口。回到长春后，着手打造卓扬中华城的园区环境建设。
“我希望看到老百姓在我这里买到的房子无论是早上锻炼，还是饭后闲暇之余的散步都能够在园区实现。”王柳清是个十分注重园区环境建设，卓扬中华城虽然体量不大，但是园区绿化率达到30%，园区内景观别致。
王柳清说，中华城主要以小巧别致为主线，整体园区体现出小巧玲珑的灵动之感。北湖湾定位为生态景观小区，小区西侧有近3万平方米绿化公园。距北湖湿地公园仅几百米，环境质量有目共睹。
卓扬北湖湾坐落于长东北核心区的核心位置，高新北区在长吉图和长春市“三城两区”规划布局中，位置重要、作用突出，是引领长东北、带动长吉图发展的引擎，是“长东北”的核心，更将成为“长吉图”的核心。2013年，卓扬 北湖湾以稳重、内敛、大气的园区风格，以卓越的品质成为该区域具影响力的精品楼盘。
王柳清说，我们就是要以别墅的品质打造出高品质电梯洋房，着力体现“大北湖、小洋房”的文化理念。
物业是好楼盘的标志之一
跟质量一样被王柳清看重的还有交房后的物业管理.，王柳清说，要想做到老百姓认可的楼盘，物业一定要有保证。
“从集团来讲为房地产公司的物业配套完全舍得投入”，王柳清表示，卓扬物业是卓扬集团一个非盈利公司，业主的物业费全部投入到小区维护建设上。
卓扬北湖湾作为2015年重点打造的项目，在初期就已经投入70人用于物业管理。“目的就是为了能够把整个园区的物业质量提高上来，让老百姓能够住的安心、舒心。”
视压力为动力 全力前进
在房地产业“摸爬滚打”20余年，难免有疲惫的时候，难免有遇到困难的时候，这时王柳清会自己静下来，亦或跟自己的员工坐在一起研究分享下别人的成功经验，探讨一下问题的解决办法。
法国作家雨果曾说过：“思想可以使天堂变成地狱，也可以使地狱变成天堂。”要以乐观的心态拥抱压力。“要认识到危机即是转机，遇到困难，产生压力，一方面可能是个人能力不足，因此整个问题处理过程，就成为增强自己能力、发展成长重要的机会；另外也可能是环境或他人的因素，这样就可以理性沟通解决。”
“人多力量大，变压力为动力，让自己沉下来什么问题都能解决”，王柳清骨子里就是个不服输的人，无论在生活或者工作都体现的淋漓尽致。在家庭里，由于工作的原因王柳清对爱人、对孩子关心的太少，这也是他心中一直无法抹去的愧疚。
他说，感谢爱人的理解与支持，一直让他走到现在的职位。无论未来的路有多难，只要有卓扬董事长的支持以及爱人的理解，他会义无反顾的走下去。
一分耕耘一分收获 退休前的期许
作为集团的总经理，王柳清已经把工作当成了自己家庭生活的一部分，他开玩笑的说，卓扬已经和提高个人幸福指数，提高家庭幸福指数，以及其自身的发展息息相关。
王柳清表示，在退休前，能够建造出一个老百姓喜闻乐见的好的商业项目是他的目标。如果能在原有项目的基础上再打造出几个具有典范特点的楼盘，那是再好不过了。
现在的王柳清空闲下来就会去自己开发过的老小区逛一逛，跟住在那里的人们唠唠嗑，谈谈心。他说，只要业主认可这个小区，住在这里开心，反馈给我的是正能量，那就是自己开心的时候了。
“为什么眼里常含着泪水，因为我对这土地爱得深沉”艾青的这句诗用在面对事业富有激情的王柳清身上至为贴切。 一个男人，大的魅力不是来自于高大的身躯、英俊的外表、满腹的才华，而是自己成功的事业。对于王柳清来说卓扬就是他的事业，就是他的骄傲，所谓一分精神，一分事业；一分耕耘，一分收获。
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