今年长春新区计划新引入本科以上人才7000人以上

   3月6日，吉林省长春市暨长春新区2019年人才管理改革试验区工作会召开。省委组织部常务副部长骆孟炎，长春市委常委、长春新区党工委书记李忠斌等领导参加会议。

2018年，长春新区全年人才建设投入资金1.25亿元，新签约落位产业、孵化项目400余个，新引进各类高层次人才9000余人，有7名人才入选重大人才工程，10名人才被评为第七批长春市有突出贡献专家，新区聚才、引才、人才服务能力明显提升，被评为全省软环境建设工作标兵单位。一年来，长春新区与中关村共同打造“一中心一园区一基地”，引进润方生物、长春服务外包研究基地等12户企业入驻，全区孵化器总数达35家，在孵企业1000余户，从业人员3万多人。

2019年，长春新区计划全年新引入大学本科以上人才7000人以上，列支2亿元专项用于人才管理改革试验区建设。全力推进申报长春国家自主创新示范区；推进金融服务小微企业和民营经济发展，推动“助保贷”“园区模式”等特色产品的应用，力争全年协助中小微企业融资5亿元，为人才发展解决融资难题。启动长春新区“慧谷引凤”行动计划。