[摘要] 又来到每年一度的“金九银十”传统招聘旺季，高校数百万的应届毕业生们也即将迎来人生的第一份正式工作。为了进一步帮助解决大学生就业难题，第七季大学生就业公益活动“就业有位来”于金秋九月再次起航。本次活动由智联招聘主办，拟联合央视新闻、各地团委以及高校就业办共同参与，帮助大学生们找到符合自己兴趣爱好的工作
又来到每年一度的“金九银十”传统招聘旺季，高校数百万的应届毕业生们也即将迎来人生的份正式工作。为了进一步帮助解决大学生就业难题，第七季大学生就业公益活动“就业有位来”于金秋九月再次起航。本次活动由智联招聘主办，拟联合央视新闻、各地团委以及高校就业办共同参与，帮助大学生们找到符合自己兴趣爱好的工作，享受属于自己的职场未来。
从2016年上半年的就业形势来看，经济新动能对拉动就业发挥了明显的积极效应，国内市场尤其是中小企业对95后应届毕业生依旧拥有旺盛的招聘需求。根据智联招聘此前发布的《2015中国年度佳雇主评选报告》内容显示，90后求职者择业时优先考虑的因素并非是薪酬福利，而是追逐自己的兴趣爱好。为了应对劳动力市场的变化趋势，智联招聘将通过本次“就业有位来”公益活动，在企业和高校毕业生之间搭建高效的沟通桥梁，帮助企业雇主了解95后应届毕业生的真实需求，让大学生在求职就业的过程中实现“趣就业，享未来”。
为了充分发挥第七季“就业有位来”的活动效果，智联招聘将联合自身平台资源，与央视等权威媒体合作，集中发布企业的招聘信息和活动进程，和国内1300多所高校就业办同步开展宣传活动，并与大学生用户量巨大的课程格子开展战略合作，将活动信息直接推送给数百万大学生，实习高效人岗对接。此外，智联招聘还将提供就业能力认证和权威职业辅导等服务，全面提升应届毕业生的就业能力，为企业招聘人才提供权威的参考指标。
就业有位来线上专题将细分行业和专业分别设置招聘专场，与知名企业开展战略合作，开放更多有趣的全职和实习职位，帮助应届生快速找到自己感兴趣的工作。智联招聘还将邀请的青年艺人马天宇担任智联的青春大使，号召更多的95后应届毕业生释放青春的活力、点燃精彩的未来。
“就业有位来”是由智联招聘主办的一站式解决大学生就业问题的公益活动，旨在为高校毕业生提供实际的就业指导和帮助，呼吁社会各界共同化解就业难题。截至目前为止活动已成功举办六季，参与企业数量呈现逐年递增的趋势，累计参与企业超过11万家，为大学生提供工作260万份，参与投递简历的毕业生超过1000万人。同时智联招聘还将为学生提供覆盖整个职业生涯的求职和发展机会，打造求职者和企业方的双向信息沟通平台，实现人才和就业的佳匹配。
智联招聘是中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。2014年6月12日，智联招聘(纽交所交易代码：ZPIN)正式在纽交所挂牌上市，是目前在纽交所上市的中国职业发展平台。上市后智联招聘积极进行战略转型，实现了从传统“简历仓库”到大数据时代“人才加工厂”的战略转型，目前已进入全面加速阶段。智联招聘以覆盖求职者整个职业生涯为出发点，打造“3的三次方”产品模型，即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士)，匹配3类产品：测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步)，并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展提供平台服务，从而为中国人才市场打造一个闭环生态链。
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